2月9日上午，“北京乡村职业经理人（乡村CEO）学院”于北京市门头沟区正式揭牌成立，这标志着门头沟区在系统性、专业化培育乡村运营人才方面步入全新阶段。学院得到中国农业大学、腾讯公司的大力支持，将打造“立足北京、辐射京津冀、服务全国”的乡村经营性人才培育高地，为乡村振兴探寻可复制、可持续的路径，并提供人才支撑。
门头沟区委副书记、区长吕鸣在致辞中指出，当前门头沟区正紧密围绕“京西福地门头沟”的发展目标，全面推进“诗画乡村”建设。学院落户门头沟区，不仅是区域推动乡村振兴与人才发展战略深度融合的关键举措，更为激活京西乡村发展动能、打造“京西特色乡村发展带”注入了强大的智力动力。
为系统支撑学院建设与人才实训，门头沟区委常委、组织部部长李丽辉在仪式上发布了《门头沟区“诗画乡村”产业人才20条》。该政策围绕人才“引入、搭台、干事、保障”四大环节，系统实施“育种、育苗、育树、育林”四项计划，构建起覆盖乡村职业经理人、农创客、新匠人、青年创业者等多类型人才的全链条支持体系。政策明确，将为引入的乡村职业经理人提供薪酬保障与团队激励，为农创客、青年人才给予创业补贴并配备导师，还依托“京西人才永定卡”等服务机制，强化对扎根乡村人才的荣誉激励与综合保障，初步形成了制度完备、支撑有力、路径清晰的人才引育新格局。
在实训平台建设方面，门头沟区凭借深厚的乡村底蕴与多元的实践场景，构建了“一核引领、多点联动”的实训网络。副区长王垚代表区政府与团市委签署主训点位合作协议，确定王平镇西马各庄村作为全市乡村CEO核心主训点位，聚焦乡村运营、产业策划、品牌打造等实战模块，开展沉浸式教学。同时，妙峰山镇、潭柘寺镇等相关片区入选全市22个实践点位，推动形成“课堂理论+基地实训+现场教学”的一体化培养模式，全面提升人才解决实际问题的能力。
门头沟区在乡村振兴人才培养方面已逐步形成具有示范意义的“门头沟经验”。从2025年首批“乡村CEO”学员的培育，到举办全国乡村职业经理人大会，再到“北京乡村职业经理人（乡村CEO）学院”的成立，进一步深化了“政府引导、高校智库、企业协同、乡村实践”的政校企育人机制，为人才与乡村“双向奔赴”搭建了制度化平台。（工人日报客户端记者 赖至凯 见习记者 沙剑青）
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